Avaliação dos empregados do quadro permanente e Avaliação 360 (gestores e assessores).
Registro das batidas de ponto dos empregados.
Relatórios referentes aos projetos do Paranacidade, que auxiliam na tomada de decisão.
Sistema de abertura de chamados.
Sistema para criação das placas de obras.
Subsidia a formulação e monitoramento de políticas públicas, em particular aquelas voltadas às áreas urbanas.
Formulários do RH: Justificativa de Falta (JFA); Autorização para Serviço Extraordinário (ASE); Uso do Banco de horas.
Entrega de documentação pelos técnicos municipais.
Sistema de solicitações de viagem.
Sistema para cadastro e consulta de normas do Paranacidade.
Sistema de reservas.
Sistema de gerenciamento de projetos do Programa Paraná Urbano III.
Informações sobre gastos públicos, desenvolvimento de projetos e cumprimento de metas do PARANACIDADE.
Sistema para facilitar o acesso de usuários ao registro de check-in e check-out dos veículos.
Lista de ramais dos funcionários do PARANACIDADE.
(Uso somente na rede interna)